其实，这也是一个伪问题。
因为，事实是：到底哪家企业（尤其是大企业）在我们中国大陆不张狂张扬？
好像我列举不出来例外的企业。
我们一向奉行的文化是：任何一个集体（哪怕是三个人）的利益都要大于每个个人，甚至每个个人的总和。任何一个大集体的利益都要大于小集体的利益。
在这样的文化环境中，富士康这样一个造成巨大GDP贡献的企业，它的利益几乎就可以等同于地方的利益，乃至等同于国家利益了。既然如此，这个一个巨无霸当中的几个人，甚至几百几千人的小利益，当然就都是可忽略的。
很多企业，本来在海外的时候都老老实实的，可是，一进我们中国大陆，立刻成了张牙舞爪的怪物，什么规范，什么法律，一概不遵守，因为它很快就知道，没有什么机构真去管涉及到企业中某个个人或一个小集体的利益，而它自己则是一个大的让人眼里不会无视的集体。
汉莎航空公司在欧洲的声誉还是不错的。可是人家一到中国，就开始骗人，这次就把我给骗了一道。
我因为需要要改签机票时间，汉莎说：经济舱全没了，必须升为公务舱。这需要另外再多加2000元。因为这样那样的原因，我也认了。
结果是什么呢？还是由经济舱改到了经济舱。
而且更为可恶的是，你去质问他们，回答是经济舱的舱位不一样，这个就多值2000元。
我只好苦笑了，因为不是第一次坐汉莎的航班，我这次坐的座位和以前坐的座位刚好重合（座位号完全一样），也就是说，按照汉莎的说法，都属于机舱里最便宜的那一等。
这个事情搞得我彻底无语！后来去质问人家，回答是你当时一定听错了，我们的经济舱有，跟你说的是由经济舱的这一段改到那一段。这一段抢白让我当时误以为自己真要享用一下商务舱的澎湃激情化为汗水雨水。
欧洲的公司，很多情况下还是比较不错的，可是，他们一到中国就变味，所以，他们现在在中国挣钱的方式相比欧洲已经无耻得多了，虽然我们中国的员工觉得在欧洲的公司真幸福啊；而富士康这种对于中国大陆的国民人性了解得一塌糊涂的台湾企业，不玩明显的坑蒙拐骗我们就应该烧高香了，他们不过就是十几个人非正常死亡了一下，多雇佣了一些学生工罢了（http://news.sohu.com/20101008/n275458191.shtml）。
我们一定还豢养了很多更恶劣的企业，比如来自韩国的某些企业，下跪罚站打耳光无一不出现且反复出现着。
我们的个人生存环境，真的需要改善了。
据说这家公司的老板去中原某大省的时候，好像省领导在去见他时他还在把玩自己刚出生的儿子，老板竟然在百忙的间歇中有空接见了我们的省长书记，真不容易。不知道他让没让自己的儿子当场亲切的叫领导们“哥哥”呢，如果有，也是正常的。
最后表扬一下北京的企业。很多人在一起聊天，都说企业在北京发展不起来，理由很简单，离天子太近，稍有不遵法律的行为，立刻就能与闻中南海，所以，利润相当薄一些。而其他地方，那就啥都敢干了，所以利润高企不下，让人都舍不得离开。你说让他们到北京来进行生产制造，打死都不去，你以为人家来自海外的企业家傻呀。